UNSERE VORSTELLUNG

Wertevorstellungen beeinflussen das Handeln der Menschen. Das Miteinander regelt die Unternehmenskultur, und hier vor allen zwischen Führungskraft und Untergebenen in einer Organisation. Die Führungskraft hat darauf zu achten, dass sich die Mitarbeiter nach dieser Vorgabe verhalten. Verstehen Mitarbeiter die Unternehmenskultur, sind die Ziele besser zu erreichen.

Fühlt sich der Mitarbeiter wohl, arbeitet er gut. Mental starke, und positiv denkende Führungskräfte verstärken die Leistung ihrer Mitarbeiter. Wer an Erfolg glaubt, wird ihn auch erhalten.