Anforderungen an gute Führungskraft

  • Ich bestimme wer oder was mich ärgert
  • WIN WIN Beziehung
  • Eisberg Prinzip
  • Nicht der eigene Sachbearbeiter
  • Wie muß ein Ziel formuliert sein
  • Feedback
  • Stimmungsabfrage
  • Unternehmenskultur/Werte